А потом удивляются, почему ракеты падают. / зарплата :: anon

это же фотошоп? скажите, что фотошоп

И Правда.
Зачем платить инженерам, если ракеты всё равно падают

Только вот при хорошей зарплате на место проштрафифшегося всегда найдется парочка опытных специалистов. А вот на такую нищенскую зарплату, работодатель должен быть благодарен что вообще кто-то на эту работу ходит не только в день получки.

а я в этой шараге работаю,пиздец на пиздеце, миллионые долги и распиздяйство, оклады по 8к, хоть и получаю ведущим инженером пто 24-28к на руки, с премиями и прочей фигней

>Либо вы зажрались, либо извините. Вы прекрасно знаете, что Министерство обороны не резиновое.

А он не прихуел ли? Убрав главного коррупционера, надо поувольнять половину военного чиновничества к херам, включая этого, тогда и деньги нормальные на зарплату инженеров найдутся и ракеты залетают. Вообще при таких тратах на оборонку я просто в ахуе слышать подобное.

Как гласит одна из записей былинного "Закона Паркинсона", написанного одноимённым историком-сатиристом ещё аж в 1955-ом:

"ПРОГРЕССИРУЮЩИЙ ТУПИЗМ

Состоит из трёх стадий.

Стадия 1.
Появление в организации человека, сочетающего в себе некомпетентность и зависть в больших дозах. Два этих элемента вступают друг с другом в реакцию и вызывают "ПРОГРЕССИРУЮЩИЙ ТУПИЗМ". Наличие его легко определяется по внешним действиям, когда данное лицо, не справляясь со своей работой / ничего не добившись в своём отделе, постоянно суёт свой нос в дела других отделов и пытается войти в руководство.
Стадия 2.
Носитель заразы в какой-то степени прорывается к власти. Нередко всё начинается прямо с этой стадии, так как носитель сразу занимает руководящий пост. Опознать его легко по упорству, с которым он выживает тех, кто способнее его, и не даёт продвинуться тем, кто может оказаться способнее в будущем. Результат — штаты постепенно заполняются людьми, которые глупее начальника. Признаки второй стадии — полное самодовольство. Задачи ставятся несложные, и потому сделать удаётся, в общем, всё. Начальство добивается того, что намечено и становится очень важным.
Стадия 3.
Это коматозная стадия. Во всём учреждении, снизу доверху, не встретишь и капли разума. Признаки — самодовольство сменяется апатией."

Если вкратце "Плохой руководитель всегда будет брать людей хуже себя, чтобы его не сместили - в итоге во всей организации идиоты" и самое главное что из этого следует? Когда плохой руководитель наконец-то сменится подчинённым идиотом то тот что сделает? Верно! Тоже будет брать людей ещё тупее себя - и это повторится снова и снова и снова и в итоге получится бесконечная спираль отупления органзиации!

Интересно сколько раз цикл прошёл в примере выше...

Минобороны не резиновое

по моему логику я говорю о священнике что кадилом у ракеты махал

8К

Ты хочешь чтобы инвалидам платили больше и ущемляли права здоровых?

У них 4 часа работы в день, а не 8, как у других работяг.

Достаточно, чтобы он был просто туп.

в такой ситуации немец устраивает мировую войну

Для карланов ниже 185, кароче.

полёт чиновником на восточный за 9 млн, да я бы на себе за 5 довёз

"тенхика" и "посмтотрели" ...

Та пробовали, падают не долетая.

Да у вас она с любой не выйдет.

А кто-нибудь пробовал "с любой"? Вот Маск, например, попробовал, и гляди ж ты, летают.

И что бля, у меня по бумагам ЗП 6000р. А по факту - серая. Или сиё слово ново? Да, госконтора.

Законодательству манямирка, где яблони цветут, а Путин такой молодой и юный октябрь впереди.